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读《工作要有好人品》有感

发布时间:2015-04-01 08:31:10 来源:本站 点击数:1334

有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。是悬挂在公司总部走廊里的公司企业文化阐述之一,正是这句话让我对《工作要有好人品》这本书产生了阅读的兴趣。这本书通过许多的案例和朴实的道理深度诠释了人品的价值,告诉读者好人品是和谐社会,和谐组织的润滑剂,也讲述了品德与能力之间的辩证关系,品德和能力如同左手和右手,只有能力,没有人品,人将残缺不全。这本书为我的职场之路开启了一盏灯。

  人品是人生最有价值的学历。我们公司的许多保洁和保安,他们没有大学文凭,但也在自己的岗位上做出了令人感动的事迹:青枫公园服务处保安、保洁员多次在关键时刻挺身而出营救落水者;钟楼管委会保安拯救烧伤儿童;客运中心北广场保安见义勇为、智斗犯罪嫌疑人;还有数不胜数的保安、保洁员拾金不昧。他们用自己的实际行动证明了人品是人生的最有价值的学历,好人品是人生最宝贵的财富,那一封封的表扬信、一面面锦旗和一张张嘉奖证书就是最好的说明。

  忠诚是你成功的通行证,是卓越员工的核心特质。在激烈的市场竞争中,职场中人应有的人品是:时刻铭记保守企业的商业机密,决不损害公司的合法利益,做到精心护企、全心为企,忠于企业。如果我们朝三暮四、心怀二心,不仅会失去企业大家庭对你的信任,也会在社会上留下你的不良记录,最后损害到你自身。在个人利益与企业利益有矛盾时,我们要坚定地以企业利益为先,因为只有保证了企业的利益才能保证成员的个人利益。 

学会感恩是人品的重要内涵之一。中房物业长期以来将关爱员工作为企业要务之一,在为员工提供良好的发展平台的同时,鼓励员工学习提高,定期组织文化读书、体育比赛、旅游等活动来丰富员工的精神文化生活,定期组织体检来关怀员工的健康,对遭受人生困境的员工给予资助,今年216日公司还专门成立了以帮助遭遇人生困境员工为宗旨的“爱心基金”。面对这一切,我们不能视为理所当然。我们应该感恩:感恩中房物业为我们提供了施展才华,追逐梦想,施展才华的舞台;感恩我们享受到的各种福利;感恩这个集体培养了我们。

  为人诚信是人品的重要内涵之一。人之不诚,不可为交。一个人种下什么,就会收获什么。当你撒下欺骗的种子,你就永远不会收获到成功的果实。欺骗只能得逞于一时,只有诚实才能赢得他人的真正信任。在我们和业主(委托方)的沟通中,诚信尤为重要。只有诚信才能取得对方的认可,只有诚信才能建立长久稳定的合作关系。在与同事的交往中我们也要恪守为人诚信的准则,不管是汇报工作,还是反映问题,都要实事求是,不要弄虚作假,不要为自己沾得一点小便宜而沾沾自喜,不要认为欺上瞒下是一种“妙计”,其结果只会是失败和一无所有。

 读书可以拂去我们脑中的灰尘,洗掉我们心中的污垢,能帮助我们少一些愚昧,迷茫和固执,多一些智慧,明朗和通达。人生的道路上开卷有益,我们应该多读书、善读书,以促进我们更好地进步。(总部:陈凯)



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