3月26日，我司QQ群和微信公众号因总经理李胜军的《适应时代要求 不断学习进取》一文而沸腾了。

我仔细拜读了文章，其中“相当一些人，总想着靠自己积累的‘老本’过日子”深深触动了我。

回想自己从客服员到项目负责人的转变，从学校物业到机关大楼物业再到商办楼物业，岗位和项目的变化迫使我必须不断学习，当时觉得压力好大，现在回看，要感谢公司对自己的加压和培养。

记得刚到小区从事客服员工作时，性格内向的我很怕与陌生人打交道，后来才明白其中根本原因就是当时自己缺乏相关业务知识和工作经验，因而缺乏底气。是公司组织的大量培训不断给我能量，加上我自己的努力，才逐步适应了物业管理要求。公司提拔我担任项目负责人，我心里又打鼓，因为以前我没有独立管理团队和项目的经历，还是公司的引导和培育使我挑起了项目管理的担子。

2008年，我被派到申龙商务广场，凭借以前在小区的工作经验着手开展工作，现实马上告诉我，那点“老本”是不够用的，而且申龙商务广场是我司第一个按酬金制运作的项目，这对我的财务管理能力又是新挑战，另外那时我在电脑运用上只会操弄点简单的WORD文件，实在不能满足商办楼物业管理需要，现实压力促使我不得不大量学习各种有关商办楼管理的知识和经验，同时摒弃靠“老本”过日子的意识，勇于实践探索，逐渐形成了适应项目管理的思路和方法。如此，我才幸运地没有被发展的新要求淘汰。

随着年龄增长，我一度放慢了学习提升的步伐，就象李总在文章里所说的那样认为学习是年轻人的事，但前些年物管师考试中，我司有年近花甲的同事报考且过关，这极大触动了我，我振作精神，经过努力也考取了物管师证书。

公司在不断发展，越来越多的年轻人逐渐承担起重任，他们朝气蓬勃，文化水平高，我们这些 “前辈”若懒于学习进步，也许还没等到退休，就被发展进步的大潮“拍死”在沙滩上了。

2018，我想借这个“吉利”的数字，对自己16年来从事物业管理好好做一个梳理，更要激励自己在接下来的日子里持续保持奋发进取的精神，与年轻人一起开创新的辉煌。“绝不能成为时代的落伍者”应是我们大家的座右铭。

                                申龙商务广场服务处：黄健